Alle Artikel zum Thema: Auszubildende

Bäckerei-Azubis backen keine kleinen Brötchen mehr: Wer in den Bäckereien im Landkreis Wesermarsch eine Ausbildung macht, hat jetzt deutlich mehr im Portemonnaie. Darauf hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hingewiesen.

Die 22-jährige Lotte Lutter hat ihr Lehramtsstudium hingeschmissen und lässt sich mittlerweile in Cuxhaven zur Köchin ausbilden. Eine gewagte Entscheidung. Aber auch eine gute Entscheidung - wie ihre Auszeichnungen verraten.

In einer Geste der Solidarität und Unterstützung haben Lea-Emily Dreblow und Carina Schramm, Auszubildende zur Speditionskauffrau im AusbildungsbetriebJ. Müller, eine Spende an die Palliativstation des St. Bernhard Hospitals in Brake übergeben.

Der Verein „Lebenswunsch“ aus Ovelgönne darf sich über eine Spende von 2.500 Euro freuen. Die Auszubildenden der LzO hatten in einem Projekt Kunden beraten, dafür von der Landessparkasse zu Oldenburg Geld bekommen und es gespendet.

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH bietet für kleine und mittlere Unternehmen mit Sitz bzw. Standort im Land Bremen einen Workshop an. Es geht um die Frage: „Azubi-Camp – welche Ressourcen gibt es?“

Sieben Auszubildende haben ihr Examen an der Pflegeakademie Seestadt Bremerhaven (PSB) erfolgreich bestanden und erhielten ihr Abschlusszeugnis im Rahmen der Examensfeier. Miriam Engel (von links), Jana Jakunin, Luca Brümmer, Samira Thiel, Maximilian Lange, Nathalie Felten und Noah Bullwinkel sind damit nun examinierte „Pflegefachfrauen“ beziehungsweise „Pflegefachmänner“. Das Klinikum Bremerhaven Reinkenheide freut sich über den professionellen Pflege-Nachwuchs. (pm/mcw)

Der Senat und die Handwerkskammer Bremen haben am Freitag die besten Handwerks-Auszubildenden aus dem Land Bremen ausgezeichnet. Lob gab es für die „überdurchschnittliche Ausbildungsleistung“ und „hervorragende Prüfungsleistungen“.

Fachkräfte gewinnen, halten und begeistern: das haben sich drei Bremerhavener Hoteldirektoren auf die Fahne geschrieben. Gemeinsam machen sich Christian von Rumohr, Tim Oberdieck und Rüdiger Magowsky Gedanken, wie sie Nachwuchskräfte finden können.

Um den Mindestlohn an sich und die Höhe wird gerne politisch gestritten. Den einen ist er zu hoch, den anderen zu niedrig. Aber was heißt Mindestlohn im Alltag, was bedeutet es für Minijobber und wer hat einen höheren Mindestlohn als 12,41 Euro?

Ausbildung, duales Studium oder lieber ein freiwilliges soziales Jahr? Junge Menschen, die noch nicht wissen, wie es nach der Schule weitergehen soll, finden im Wohncenter Nordenham im März eine Veranstaltung, die ihnen weiterhelfen kann.

Die Landkreise Cuxhaven, Osterholz und Stade stehen alle vor demselben Problem: Es fehlt an Personal in den Kindertagesstätten. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, wollen die Berufsbildenden Schulen der Kreise gemeinsam nach Lösungen suchen.

Im Neoprenanzug mit Gewichten beschwert hat Olaf Mertes seinen Tag im Zoo am Meer in Bremerhaven begonnen. Premiere: Zum ersten Mal wurden die Nagelrochen im Aquarium vermessen. Der Zoo hat Inventur gemacht und erstaunliche Fakten zusammengetragen.

Sägen, hobeln, schleifen: Julia Schulte-Fabry wird Tischlerin. Seit September 2023 ist sie Auszubildende am Deutschen Schifffahrtsmuseum, ist Bremerhaven ihre Heimat. Die Berufswahl ist ein Volltreffer, obwohl sie ganz andere Pläne fürs Leben hatte.

Sieben Auszubildende aus Bremerhaven und Bremen haben ihre Ausbildung mit Bestnoten abgeschlossen und wurden dafür von der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) als bundesweit Beste in ihren Ausbildungsberufen geehrt.

Vor mehr als vier Jahrzehnten hat sich Peter Arndt mit seiner Firma Arndt-Elektronik selbstständig gemacht. Jetzt sperrt der 75-Jährige endgültig die Türen zu. Nach 44 Jahren ist es ein Abschied mit Wehmut. Ein Nachfolger ist nicht in Sicht.

Am Morgen lag ein umgekippter Baum auf dem Weg. Kurz darauf ist er verschwunden. Da war die Straßenmeisterei am Werk. Die Mitarbeiter des Betriebes sind wie die Heinzelmännchen. Sie verrichten ihre Arbeit eher im Stillen und ohne viel Tamtam.

Seniorenheim - klingt für viele junge Menschen nicht nach Wunsch-Arbeitsstätte. Doch für fünf Azubis aus Afrika und Asien ist das Awo-Seniorenheim am Carl-Zeiss-Weg genau der perfekte Ort, um in der Pflege Fuß zu fassen. So kamen sie nach Nordenham.

Wenn in der Zevener Berufsschule, dem Kivinan Bildungszentrum, Töpfe klappern, Tische gedeckt und Leckereien serviert werden, dann ist Schulmeisterschaft der angehenden Köche, Restaurant- sowie Hotelfachleute. Die fanden jüngst wieder statt.

Fachkräftemangel, demografischer Wandel, Digitalisierung: Junge Menschen für sich zu begeistern, wird immer wichtiger für Unternehmen. Auf der Berufsmesse in Loxstedt haben über 60 Betriebe um die Aufmerksamkeit der Schüler gekämpft.

Ein gemischtes Bild zeichnet die Agentur für Arbeit vom Arbeitsmarkt in der Region. Insgesamt zeigen die Zahlen, dass der Arbeitsmarkt einen starken Wandel durchläuft. Wir zeigen, welche positiven Signale es gibt und wo Nachholbedarf besteht.

Die IHK Niedersachsen (IHKN), die Landesarbeitsgemeinschaft der sieben niedersächsischen Industrie- und Handelskammern, hat die 89 besten Auszubildenden aus Niedersachsen geehrt. Rund 300 Gäste waren zu der Feierstunde erschienen.

Verfahrenstechnologin in der Mühlen- und Getreidewirtschaft: Das ist eine Berufsbezeichnung, die Stella König gar nicht mag. Sie nennt sich lieber Müllerin. Klingt nicht so abgehoben. Abheben aber könnte sie, denn sie ist eine wirklich gute Müllerin.

Die Hermann-Leverenz-Stiftung zeichnete jetzt in der Handelskammer Bremen 24 Preisträgerinnen und sieben Preisträger aus Bremerhaven und Bremen für hervorragende Leistungen in ihren Ausbildungsabschlussprüfungen aus.

Die Wirtschaftsförderung Wesermarsch hat die Themen Fachkräftesicherung und Standortmarketing fest im Auge. Besonders deutlich wurde dies jetzt bei einer Abendveranstaltung mit anregenden Vorträgen und Diskussionen.

Wer das Wasser liebt, kommt vielleicht auf die Idee, sich ein Boot zu kaufen. In Brake werden Menschen ausgebildet, die Boote bauen. Seit einiger Zeit werden dort Materialien verwendet, die dem Begriff Nachhaltigkeit erstaunlich gut entsprechen.

Der Ausbildungsmarkt ist angespannt, Stellen können nicht besetzt werden, auf der anderen Seite herrscht bei jungen Leuten Verunsicherung bei der Berufswahl durch mangelnde Berufsorientierung. Die Ausbildungsplatzbörse (ZAB) bringt beide zusammen.

Die Wahl eines Ausbildungsberufes oder eines Dualen Studiengangs fällt manchen jungen Leuten schwer. Mit einem Azubi-Infotag informiert die Fricke Gruppe darum Interessierte auch in diesem Jahr über die Ausbildungsangebote in der Unternehmensgruppe.

Bereits seit einigen Jahren zeigen Nordenhamer Firmen Flagge auf einem Gemeinschaftsstand bei der Berufsinformationsmesse Job4U in Bremerhaven. Koordiniert wird der Messeauftritt von der städtischen Wirtschaftsförderung.

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Oldenburg hat im Rahmen einer Feierstunde die besten Absolventen verschiedener Ausbildungsrichtungen ausgezeichnet. Unter den Geehrten ist auch Frederik Berger aus dem Ammerland.

113 junge Fachkräfte aus dem Bereich der Oldenburgischen Industrie- und Handelskammer (IHK) haben im Sommer ihre Ausbildung mit der Note „sehr gut“ abgeschlossen, darunter auch viele aus der Wesermarsch. Die IHK zeichnete sie in Oldenburg aus.

„Auf den letzten Drücker“ hat sich Claas Beckmann für eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel entschieden. Trotz vieler abgelehnter Bewerbungen ließ er sich nicht entmutigen - und erhielt über die Arbeitsagentur einen Ausbildungsplatz bei Poco.

Viel Sympathie löst die Frustreaktion einer Dachdeckerin aus Loxstedt immer noch aus. Sie hatte einen Brief an einen Kunden auf Facebook gepostet, der den Azubi-Stundenlohn nicht zahlen wollte. Aber so einfach ist das nicht mit Lernen durch Zusehen.

Vermessungstechniker: ein langweiliger Job? Für Leute, die gutes räumliches Vorstellungsvermögen haben und top in Mathe sind, sicher nicht. Auch selbstständiges Arbeiten muss man mögen. Praktische Projekte unterstützen Azubis auf diesem Weg.

Das Projekt Ausbildungsverbund Wesermarsch startete am 1. August und läuft bis 31. Januar 2027. Es generiert 15 Ausbildungsplätze in der Wesermarsch und bietet innerhalb der Projektlaufzeit unterschiedliche Einstiegstermine für den Ausbildungsbeginn.

Junge Menschen, die noch auf der Suche nach einer Ausbildung in diesem Jahr sind, können sich an die Zeit & Service Beschäftigungsförder GmbH wenden: Das Projekt „Ausbildungsverbund Wesermarsch“ läuft noch.

Die Samtgemeinde Zeven hat zum August drei neue Auszubildende und einen Bundesfreiwilligendienstler in ihren Reihen begrüßt. Die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres haben für sie Einführungstage organisiert.

Für vier neue Auszubildende der Stadtverwaltung Geestland - (von links): Colin Wilkens, Nico Erdmann, Kristin Ellerbrake, Bahar Tanyaylabei - hat ein neuer Lebensabschnitt begonnen. In den kommenden drei Jahren werden sie die Kommunalverwaltung kennenlernen: Bürgerbüro, Personalabteilung, Haushalts- und Rechnungswesen oder Bauamt. Erdmann, Ellerbrake und Tanyayla werden zu Verwaltungsfachangestellten ausgebildet, Wilkens zum Fachinformatiker für Systemintegration. (pm/lit)

Der Fachkräftemangel ist in aller Munde und doch blieben im Landkreis in diesem Jahr wieder 99 Ausbildungsplätze in verschiedenen handwerklichen Berufen unbesetzt. Die Kreishandwerkerschaft Elbe-Weser steuert gegen.

Einen ereignisreichen Auftakt ihrer Ausbildung oder ihres dualen Studiums erlebten die neuen Nachwuchskräfte beim Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverband (OOWV). Insgesamt begrüßte das Unternehmen 17 junge Menschen.

Elf Auszubildende haben jetzt die dreijährige Ausbildung zu staatlich anerkannten Physiotherapeuten in den Ameos Kliniken Bremerhaven und Geestland erfolgreich abgeschlossen. Kerstin Riebesel (rechts), kommissarische Schulleiterin des Ameos Instituts Nord-Geestland, gratulierte: Thora Bödecker, Nicole Bruse, Georgina Cabello Diaz, Mahmud Daham, Lenja Hagemann, Kim Henseleit, Jojanneke Kaspers, Stephanie Meyer, Caroline Poggenburg, Sina Thieß und Deniz Zeytünlü. (mcw)

Was ist der Unterschied zwischen Beruf und Berufung? Diese Frage stellt Lennart Sommer nicht. Seine Berufswahl fällt in die Kategorie Bestimmung. Das Schicksal des jungen Mannes ist eng mit einem Namen verknüpft: Romantikhotel Bösehof in Bad Bederkesa. Bereits als Baby stand Lennart im Kinderwagen in der Küche.

Mit der Web- und Social-Media-Kampagne GastroStarter.de wirbt der Dehoga Niedersachsen online über soziale Medien für die Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe. Mit dem Konflikt verfolgt der Verband ein klares Ziel.

Das Klinikum Reinkenheide freut sich über zehn neue Pflegefachkräfte. Die Auszubildenden haben nach drei Jahren Ausbildung ihr Examen an der Pflegeakademie Seestadt Bremerhaven (PSB) erhalten. Sie alle werden Mitarbeitende des KBR. Luisa Hütten und Merlin Hoffmann haben mit Auszeichnung bestanden. Die Absolventen sind (von links): Philipp Ketteler, Cristina Nickel, Sina Baum, Lina Bünger, Saskia Krakow, Jennifer Drößmar, Anneke Schindler, Luisa Hütten, Merlin Hoffmann und Anna-Maria Peper.

Der Schweiß auf der Stirn nimmt zu, die Beine sind schlapp, aber der Spaß bleibt. Volontärin Leoni Hentschel arbeitet in der Bäckerei Wiechmann in Geestenseth mit. Und erfährt mehr über die Zukunft kleinerer Bäckereibetriebe. Fachkräftemangel hautnah.

Betriebe, die zum Start des neuen Ausbildungsjahres im August noch einen Ausbildungsplatz offen haben und Geflüchteten eine Chance geben wollen, erhalten Unterstützung von der Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade.

Der Förderverein Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide e.V. unterstützt die Pflegeakademie Seestadt Bremerhaven bei der Anschaffung einer Säuglings-Simulationspuppe mit 3.000 Euro (Gesamtwert: etwa 16.000 Euro). Auszubildende können so praxisnah an die pflegerische Versorgung kleiner Kinder herangeführt werden. Darüber freuen sich (von links): Julia Drobig, Angelika Prinz (beide Früh- und Neugeborenenintensivstation des KBR), Christiane Ganschow, Manfred Rommel (beide Vorstand Förderverein), Judith Hartmann (Pflegeakademie), Prof. Winfried Kurtz und Wilfried Töpfer (beide Vorstand Förderverein). (pm/skw)

Dieser Mann will die schwimmenden Oldtimer in Deutschland retten: Jan-Matthias Westermann kämpft für die Traditionsschiffe und fordert pro Jahr mindestens zehn Millionen Euro, um sie zu erhalten. Bremerhaven, sagt er, ist auf dem richtigen Weg.

Wie kommen benachteiligte Jugendliche in den Job? Die Projekte „Ausbildung Plus“ und „Ausbildungsverbund Bremen“ sollen eine Antwort auf diese Frage sein. Am Tag der Ausbildungsverbünde erzählen drei Azubis, wie ihnen das Projekt geholfen hat.

Das alte, hölzerne Tor des Uthleder Friedhofs war morsch geworden. Kirchenvorsteherin Jutta Steenblock hat ein neues Metalltor entworfen - und mit ihren Auszubildenden der Berufsbildenden Schule für Metalltechnik in Bremen gebaut.

Verschoben, aber nicht aufgehoben: Das Baggerschiff „Hegemann V“ sollte eigentlich schon im Januar getauft werden, baggerte dann aber auf der Ems und nun bald auf der Weser. Er holt den Sand für einen schönen Strand - und nun getauft in Bremerhaven.

Marko Miholic wird in die Stadtgeschichte eingehen. Der 25-Jährige ist der erste Stadtverordnete, der keinen deutschen Pass besitzt. Der Kroate, der für die FDP Politik macht, ist zudem aktuell der jüngste Vertreter im Stadtparlament.

Die Übernachtungszahlen steigen wieder. Auch an der Wurster Küste. Gleichzeitig stellen neue Krisen die Tourismusbranche vor Herausforderungen. Wurstens Kurdirektorin Sandra Langheim über Personalsorgen, Azubi-Ansprüche und künstliche Intelligenz.

Heizungsbauer - krisenfester Beruf, aktuell gefragt wie nie. Das Bremerhavener Unternehmen Pauper setzt noch einen drauf und hat die Vier-Tage-Woche bei vollem Lohnausgleich eingeführt. Die Idee soll beim Werben um eine bestimmte Zielgruppe helfen.

Die Stadtbücherei kann jetzt personell wieder aus dem Vollen schöpfen. Mit Nicole Hoyer kommt eine erfahrene Bibliothekarin in das Team. Im Gepäck hat sie ganz neuen Ideen, in denen Tiere eine bedeutende Rolle spielen.

In der Gastronomie sind Fachkräfte und Personal Mangelware. Das Bootshaus im Bremerhavener Bürgerpark ist da keine Ausnahme. NZ-Volontärin Leoni Hentschel war vor Ort und hat ein Bild davon bekommen, wie dramatisch die Lage wirklich ist.

Für viele Friseurbetriebe hat Corona ein kostspieliges Nachspiel. Die Rückzahlung der ersten Corona-Soforthilfe von 2020 ist eine große Belastung für die Branche. Lorena Schlüter startete eine Protestinitiative über soziale Medien.

Beinahe in jeder Branche sind Fachkräfte derzeit Mangelware. Auch in der Hotellerie. Wie macht sich das in der alltäglichen Arbeit bemerkbar? NZ-Volontärin Leoni Hentschel arbeitet einmal im Best Western Plus Hotel im Fischereihafen mit.

Trotz Betriebspraktika und Ausbildungsmessen wissen viele Schüler nicht, was sie nach dem Schulabschluss machen möchten. Unternehmen andererseits kämpfen mit einem Arbeitskräftemangel. Abhilfe könnte die Praktikumswoche Bremerhaven verschaffen.

Wenn der Bundeskanzler hochoffiziell die Region besucht, gibt es viele schmucke Fotos und warme Worte an die Bewohner. Doch wie sieht eigentlich der Alltag hinter den Kulissen solch eines Besuchs aus? Zwei Erlebnisberichte.

Keine Termine beim Facharzt, ausgefallener Unterricht, das Lieblingsrestaurant bleibt zu - Fachkräftemangel sehen wir täglich. Haben Bremerhavens Parteien Konzepte, um den Mangel zu lindern oder abzuschaffen? Ein Blick in die Wahlprogramme.

In einer Presseerklärung hat der Landrat des Landkreises Wesermarsch, Stephan Siefken, die Schulgeldbefreiung für PTA-Auszubildende begrüßt. Siefken mahnte aber weitere Anstrengungen an. Dabei könnte die Universität Oldenburg eine Rolle spielen.

Es geht ums Wohnen - in der Stadt vielleicht nicht das drängendste, aber doch ein bewegendes Thema: Leerstände, verfallene Quartiere, Baugrundstücke fehlen genauso wie hochwertige bezahlbare Mietwohnungen. Was sagen die Parteien dazu?

Tarifeinigung im öffentlichen Dienst - und in Stadt, Kreis und Kommunen werden die Rechenmaschinen angeworfen. Was bedeuten Inflationsausgleich, Sockelbetrag und Lohnerhöhung für die Seestadt und das Cuxland?

Mit 42 Technikfreunden haben die Oldtimerfreunde Ostereistedt einen Ausflug unternommen. Im Blickpunkt: moderne landwirtschaftliche Technik und der Gegensatz, mit altem historischen landwirtschaftlichen Gerät und alter Technik.

Thorsten Hinrichs lebt nicht nur seinen Traum, sondern den vieler Bremerhavener: Beruflich hatte er mehrfach die Chance, in weiter Ferne zu leben. In den USA und Schanghai. Die Möglichkeiten hat der Weltenbummler genutzt. Dabei hat er viel erlebt.

Der Kampf gegen den Erziehermangel ist die größte Herausforderung für die Kommunen im Kreis Cuxhaven. Verwaltungschefs und Bürgermeister haben einen Plan, wie man den Beruf attraktiver machen kann. Doch in Hannover beißen sie bisher auf Granit.

Für eine Ausbildung zum Pharmazeutisch-Technischen Assistenten musste man bisher im wahrsten Sinne des Wortes Lehrgeld zahlen, genauer gesagt, Schulgeld. Diese Zeiten sind vorbei, auch dank der Beharrlichkeit von Apothekern aus der Wesermarsch.

Kitas fahren die Betreuungszeiten zurück, einzelne müssen sogar zeitweilig schließen: Der Fachkräftemangel hat die Kindergärten voll im Griff. Können Stipendien das Problem lindern helfen? Die Samtgemeinde Sittensen verfügt über erste Erfahrungen.