Alle Artikel zum Thema: Personal

Ein Abschied und zwei Wechsel: In der Ambulanten Wohnungsnotfallhilfe in Friesland und der Wesermarsch gibt es personelle Veränderungen. Die Helfenden müssen künftig auf einen besonders erfahrenen Kollegen verzichten.

Wo bekomme ich ein gutes Mittagessen? Bei Otten, sagen die Zevener. Dort schmeckt‘s. Zu den Stammgästen zählen Senioren, die nicht mehr selbst kochen können oder wollen. Sie müssen sich nun etwas anderes suchen, denn im Imbiss bleibt die Küche kalt.

Der Umbau der Kreishaus-Spitze unter Landrat Thorsten Krüger geht weiter. 2024 soll ein Uni-Absolvent eingestellt werden, der sich ausschließlich mit der Entwicklung des Kreises Cuxhaven befasst. Es bleibt nicht die einzige neue Stelle im Kreishaus.

Die IWES-Windenergiespezialisten sind sehr erfolgreich. Das Institut im Fischereihafen wächst und braucht mehr Platz. Aber Bremerhaven ist nicht der einzige Standort. Wer die Abwanderung des Instituts verhindern will, muss die Platzprobleme lösen.

Ein Land, zwei Städte - aber nur eine sitzt am Geldhahn. Alles Geld, was das Land Bremen aus Berlin bekommt, um seine Landesaufgaben zu erfüllen, wird von der Stadt Bremen verteilt. Geht es dabei gerecht zu? Man ahnt: In der Seestadt gibt es Zweifel.

Der Fahrzeugvermieter Euro-Leasing mit Sitz in Sittensen will sich von der Lkw-Vermietung trennen. Geplant ist, das Geschäft schrittweise herunterzufahren und Ende 2024 ganz einzustellen. Was bedeutet das für die Belegschaft?

Die Gemeinde Sittensen hat dieses Jahr viel vor. Sie möchte das Jugendzentrum wieder öffnen, Bauplätze schaffen und die 1000-Jahr-Feier im nächsten Jahr vorbereiten. Und Jazz an der Frischluft soll bald beim Heimathaus möglich sein,

Restaurants streichen ihre Speisekarten zusammen oder führen mehr Ruhetage ein: In den letzten Monaten war in den überregionalen Medien vermehrt von der Personalnot in der Gastronomie zu lesen. Doch wie ist die Situation in der Wesermarsch?

Die Grundschule Sittensen: Sie war im nördlichen Landkreis Rotenburg bislang so eine Art Leuchtturm in Sachen Ganztagsbetreuung. Jetzt aber hat sie etwas gemacht, was sie nie machen wollte - und immer auch für unmöglich gehalten hat.

Lange musste die Stadt darum kämpfen, um mehr Polizisten für Bremerhaven genehmigt zu bekommen. Inzwischen gibt es grünes Licht und Geld, um den dringend benötigten Nachwuchs endlich auszubilden. Aber wo sind die Bewerber?

Im Landkreis Wesermarsch ist ein Qualifizierungskurs für Leitungen in Kindertagesstätten erfolgreich beendet worden.

Ingenieure sind schon lange knapp, die Klagen darüber kennt man. Doch in den nächsten Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand. Damit rollt auch auf den 1000-Mitarbeiter-Betrieb Landkreis Cuxhaven eine einzigartige Verrentungswelle zu. Um dem zu begegnen, will die Verwaltung sich jetzt verstärkt um die Gewinnung von Mitarbeitern und die Schulung von Führungskräften bemühen.

Es sind etwa 30 Minuten vergangen, als die Schulung in dem Braker Testzentrum schon wieder vorbei ist. Zwei neue Testerinnen und ein neuer Tester, wurden von dem Nordenhamer Hausarzt Askin Sabri Demirtas in die Feinheiten des Testens eingeführt und werden künftig weiße Stäbchen in Nasen stecken - vorsichtig und einfühlsam selbstverständlich.

Das Gesundheitsamt in Bremerhaven soll personell deutlich aufgestockt werden. Mehr als 20 neue Mitarbeiter werden gesucht. Die Stellen werden aus dem Pakt für den öffentlichen Gesundheitsdienst des Bundes finanziert. In der Corona-Pandemie wurde erkannt, dass die Gesundheitsämter bundesweit dringend gestärkt werden müssen. Bei der Stellenbesetzung gibt es jedoch Probleme.

Das Drama um fehlende Ärzte, Pflegekräfte, Altenpfleger, Polizeibeamte, Erzieher und Lehrer ist vielen Bürgern bekannt. Doch Fachkräftemangel zieht sich auch durch andere Ämter in Kreis- und Rathäusern, gerade bei den Spezialisten wie Bauingenieuren. Der Öffentliche Dienst muss mit der Wirtschaft um diese Köpfe konkurrieren.

Die Polizisten sind im Dauerstress. Die Aufgaben nehmen zu, die immer weniger Personal bewältigen müssen. Weil weitere Kollegen in den Ruhestand gehen, sackt die Polizeistärke der Ortspolizeibehörde in diesem Jahr weiter ab. Bis der Nachwuchs ausgebildet ist, vergeht noch viel Zeit. Die Gewerkschaft der Polizei (GdP) schlägt nun Alarm. Sie fordert das Land auf, seine Versprechen auch einzuhalten.

Überstunden, keine Zeit für die kleinen Kinder, Dauerstress. So geht es vielen Arbeitnehmern. Doch immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig eine familienfreundliche Personalpolitik ist – auch in Bremerhahaven. Acht Unternehmen sind mit dem Siegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“ vom Land Bremen ausgezeichnet. Die Tendenz ist steigend. Wir stellen einige Unternehmen und ihre Angebote vor – in diesem Teil geht es um das Labor Iben in Bremerhaven.

Überstunden, keine Zeit für die kleinen Kinder, Dauerstress. So geht es vielen Arbeitnehmern. Doch immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig eine familienfreundliche Personalpolitik ist – auch in Bremerhaven. Acht Unternehmen sind mit dem Siegel „Ausgezeichnet familienfreundlich“ vom Land Bremen ausgezeichnet. Die Tendenz ist steigend. In loser Folge stellen wir einige der als familienfreundlich ausgezeichneten Betriebe und ihre Konzepte vor. In diesem Teil geht es um das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung.

Der Protest war als „aktive Mittagspause“ deklariert. Knapp 50 Mitarbeiter der „Nordsee“-Hauptverwaltung strömten zur Essenszeit auf die Straße vor dem Gebäude – was wohl weniger an den belegten Brötchen lag, die die Gewerkschaft spendierte. Sondern an dem, was gleichzeitig in einem der Konferenzräume des modernen Backsteingebäudes stattfand. Dort informierte die Geschäftsführung den Betriebsrat über ihre Pläne für eine Verkleinerung, möglicherweise sogar Verlegung der „Nordsee“-Hauptverwaltung.

Die Beschäftigten der Fischrestaurantkette „Nordsee“ wollen sich gegendie angedrohte Schließung der Hauptverwaltung in Bremerhaven wehren. In dieser Woche berieten rund 35 Mitarbeiter auf einer Versammlung der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) über das weitere Vorgehen.

Züge zwischen Bremerhaven und Bremen fallen aus, Kunden sind verärgert - und das schon seit Monaten. Es fehlen Triebfahrzeugführer. Die Nordwestbahn sucht für das Netz der Regio-S-Bahn händeringend nach neuen Mitarbeitern. Viele Lokführer sind abgeworben worden. Krankheitsfälle sind kaum noch abzufedern. Die Nordwestbahn bildet zwar verstärkt aus, aber bis die einsatzbereit sind, dauert es noch. Matthias Berlinke hat sich mit Robert Palm, Regionalleiter bei der Nordwestbahn, über die aktuelle Lage unterhalten.

„Von Amts wegen“ - klingt staubig und trocken. Ist es aber nicht. Mit seiner Podcast-Reihe aus dem Rathaus erzählt Geestlands Öffentlichkeitsmitarbeiter Matthias Wittschieben von den Mitarbeitern der Verwaltung. Die spontanen Gespräche mit ihnen sollen nicht nur einen Einblick eröffnen in interne Abläufe und Zuständigkeiten, sondern auch von den Befindlichkeiten derer erzählen, die für den Bürger im Dienst sind. Menschliches, allzu Menschliches ist zu hören in dieser modernen Spielart digitaler Kommunikation, die im Landkreis Cuxhaven ihresgleichen sucht.

Das sorgt für Ärger: Lange Schlangen, überlastete Mitarbeiter und ein Kunde, der nach 660 Kilometern Anreise vom Bürgerbüro Mitte abgewiesen wurde. Der Grund: Er hatte zuvor keinen Termin vereinbart. Eine Mitarbeiterin spricht von „Diskussionen und Beschimpfungen“ durch abgewiesene Kunden ohne Termin. Drei neue Mitarbeiter sollen für Entlastung sorgen.

Anfang des Jahres hat ein 20-jähriger Hacker aus Hessen Tausende private Daten von Politikern, Schauspielern und Privatpersonen verbreitet. Auch im Cuxland vermeldet die Polizei eine jährlich steigende Zahl von Cyberkriminalitätsfällen. Dabei können manchmal schon ganz einfache Maßnahmen helfen, sich vor Hackerangriffen zu schützen.